労働基準監督署

前日の説明から一夜明け、従業員3名全員出社^^

何事も無かった様に仕事に入りました。

嵐の前の静けさ？？

 

Aさんと一緒に労働基準監督署へ

 

その前に、

私 Re助屋はコンサルティングに入るとき、

コンサル契約を結ぶのではなく

その会社の従業員として雇用して頂きます。

雇用契約書を締結します。

給料を頂きます。

理由は、

その会社の従業員でないと法的に 対外的に交渉が出来ないからです。

お給料は きちんと申告しています^^

 

Ａさんと労働基準監督署へ行き諸事情を説明。

役所なので、予想通り役所の対応でした。

法的に進めてるので問題はなし。

こちらから事前に伝えておくことで、

後々トラブルが発生したとき対応が楽？になります。

その為に行っただけです・・

 

従業員の気持ちもあるので、トラブルにならない様に動きます。